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    乐-以告竣并超出客户的希冀为任务,并乐在此中
      在任务中超出自我,在斗争中享用欢愉

    对员工而言,
    欢愉是一种心态。

    对企业而言,
    欢愉是一种人文关切。

    只要员工以欢愉的心态协调地融入企业中,
    全部团队才无力量,
    才会缔造出更多的财产,
    只要当欢愉任务成为一种企业文明,
    企业和员工就会在统一个空间里配合生长。
         
     
    欢愉的源泉
    报酬福利系统
                    ——使员工任务布满能源,任务变得更面子
    6S办理系统
                    ——让员工在加倍宁静、温馨和整齐的情况中晋升全体本质
    小我成长系统
                    ——使员工感触感染前进和收成成绩感
    协调团队干系
                    ——优化构造风尚和营建协调的同时干系
    人文关切系统
                    ——以报酬本,让员工感触感染如家的暖和
       
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